Junior Process Manager Logistics (m/f/d)

What you would do

• Als Junior Projektmanager im Bereich Performance Logistik bist du für die Prozess Check-Ups sowie die Prozessoptimierung zuständig und lieferst somit unseren 39 Regionalgesellschaften einen Grundstein zur effizienten Arbeit.
• Konkret heißt das:
• Vor- und Nachbereitung von Prozess Check-Ups
• Schwerpunktanalyse / Analyse von Kennzahlenpotenzialen
• Ergebnisbericht der Prozess Check-Ups
• Erarbeitung von Best Practice Ansätzen

What they are asking for

• Erste relevante Berufserfahrung im Logistik Umfeld
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Konzeptionelle sowie analytische Denkweise in Verbindung mit Prozessverständnis
• Gute Google Workspace Kenntnisse, alternativ routinierter Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (eine Woche pro Monat) in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B
• Sprachniveau mindestens Deutsch C1
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung

What you get

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate
• sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
• Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven
• und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
• Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
• Wie das geht? Einfach auf „

About the employer

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

How to apply

“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Coralie Hoffmann