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Robert Bosch GmbH

Compulsory internship in Human Resources

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources

Renningen, Baden-Württemberg

Job areaHR Business Partner
ContractFixed-term
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
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What this ProoV challenge adds

Compulsory internship in Human Resources involves business analytics and management work, and this ProoV challenge proves exactly that.

You have

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Do this challenge
Business & Sponsorships — The FC Barcelona Case
It adds to your CV:
+ business-analytics+ management+ data-literacy
4 weeks · ends in a certificateDone by 104 studentsStart this challenge
You can go afterCompulsory internship in Human Resources

ProoV paired this challenge with this job because its work uses the skills the role needs. It is our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What they are asking for

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel für Präsentationen und Reporting
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst eine hohe Motivation und großes Engagement mit, um dich aktiv einzubringen; es fällt dir leicht, dich klar und präzise auszudrücken und auf Menschen zuzugehen; du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick
  • Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Additional Information:
  • Beginn: ab Januar 2026
  • Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
  • Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
  • Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
  • Du hast fachliche Fragen zum Job?
  • Julia Schesler (Fachabteilung)
  • Sarah Schenk (Fachabteilung)
  • Work #LikeABosch beginnt hier:

About the employer

  • Job Title: Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources\n\nJob Description:
  • In deinem Praktikum wollen wir dir einen authentischen und allumfassenden Überblick über die Tätigkeiten einer Personalabteilung bei Bosch bieten. Dabei wirst du Einblicke in den gesamten Personalzyklus erhalten, von Personalmarketing bis Austritt und kannst hier aktiv mitgestalten.
  • In diesem Rahmen hast du unter anderem die Möglichkeit unsere HR Business Partner in unterschiedlichen Bereichen der Personalarbeit zu unterstützen und zu begleiten, beispielsweise bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder Weiterentwicklung eines Bosch-internen Nachwuchsprogramms.
  • Des Weiteren erhältst du Einblicke in das Thema Personalentwicklung auf strategischer und operativer Ebene.
  • Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise im Rahmen von Personalmarketing- und Onboarding-Events oder internen Strategieworkshops mit.
  • Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von Kommunikationsunterlagen, Blogs und Communities ein und übernimmst du die Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte.

How to apply

  • Street Address:
  • Robert-Bosch-Campus 1\n\n---\n Video zur Stelle: https://youtu.be/Kby1IxGjaKc

ProoV Jobs is for students in Germany — Werkstudent roles, internships and entry-level jobs, nothing else. Every listing comes from Germany’s job office (Bundesagentur für Arbeit) and the list is refreshed every day.