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Robert Bosch GmbH

Mandatory Internship HR-Generalist

Pflichtpraktikum HR-Generalist

Gerlingen, Württemberg

Job areaHR Business Partner
ContractFixed-term
HoursFull time
Posted1 wk ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What they are asking for

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit anderen Personen zu kommunizieren und kundenorientiert zu arbeiten; du bringst dich mit deiner kreativen, zuverlässigen und selbstständigen Art ins Team ein und bist dank deiner Flexibilität in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
  • Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit wirken ansteckend; die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du gehst neue Herausforderungen mit Freude an
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Additional Information:
  • Beginn: nach Absprache
  • Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
  • Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
  • Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
  • Du hast fachliche Fragen zum Job?
  • Cindy Morford (Fachabteilung)
  • Katharina Baur (Fachabteilung)
  • Work #LikeABosch beginnt hier:

About the employer

  • Job Title: Pflichtpraktikum HR-Generalist\n\nJob Description:
  • Während deines Praktikums unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Koordination von HR-Kernprozessen und bringst dich in Projekte ein, die das Herzstück unserer Personalarbeit bilden.
  • Dabei erhältst du die exklusive Möglichkeit, an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden teilzunehmen und die HR-Praxis hautnah zu erleben.
  • Des Weiteren bringst du dich in zukunftsweisende HR-Projekte ein und treibst so unsere Organisation voran.
  • Deine kreative Ader ist gefragt, wenn du bestehende Abläufe analysierst, Optimierungspotenziale aufdeckst und innovative Ideen einbringst.
  • Nicht zuletzt sammelst du wertvolle Erfahrungen in lokalen und internationalen HR-Business-Partner-Themen, wirkst im Bereich Employee Development mit und begleitest uns bei der Organisation kultureller Highlights wie Konzerte sowie Veranstaltungen.

How to apply

  • Street Address:
  • Robert-Bosch-Platz 1\n\n---\n Video zur Stelle: https://youtu.be/Kby1IxGjaKc

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