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Robert Bosch GmbH
Compulsory Internship in Human Resources
Pflichtpraktikum im Bereich Human ResourcesJob areaHR Business Partner
ContractFixed-term
HoursFull time
Posted3 mo ago
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer und freundlicher Teamplayer mit selbstsicherem Auftreten, der eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig vorgeht
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
- Additional Information:
- Beginn: nach Absprache
- Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
- Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
- Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Du hast fachliche Fragen zum Job?
- Mona Wenczel (Fachabteilung)
- Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
- Move with us. Win together
- Work #LikeABosch beginnt hier:
About the employer
- Job Title: Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources
- Job Description:
- Tauche ein in die vielseitige Welt des Personalmanagements und wirke aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mit! Bewirb dich jetzt und leiste einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams.
- Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR-Business-Partner sowie unsere HR-Kolleginnen und -Kollegen bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Dadurch erhältst du wertvolle Einblicke in die Mitarbeitendenbetreuung und in operative Personalprozesse.
- Deiner Kreativität bei der Erarbeitung verschiedener Konzepte und Präsentationen kannst du freien Lauf lassen.
- Du planst und koordinierst den administrativen Prozess für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dazu zählen Gesprächsplanung, Schriftverkehr und Fall-Dokumentation. Zudem kooperierst du mit innerbetrieblichen Stellen der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Im Personalrecruiting unterstützt du bei der Terminkoordination und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.
- Auch bei kleineren Sonderthemen und Projekten, wie den Development Days, ist deine Mitarbeit gefragt, wobei du die Abstimmung mit unseren Mitarbeitenden übernimmst.
- Darüber hinaus begleitest du den Folgeprozess der Mitarbeiterbefragung am Standort Schweinfurt.
How to apply
- Street Address:
- Röntgenstraße 5