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Mercedes-Benz Group AG
Intern, Talent Management & Learning (mandatory internship)
Praktikant*in Talent Management & Learning (Pflicht-Praktikum)Job areaPersonalentwickler/in
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Unser Team setzt sich mit Leidenschaft für die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ein und ist verantwortlich für fachübergreifende und fachspezifische Trainings sowie Lernplattformen und digitale Lernangebote.
- So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind.
- Der regelmäßige Austausch im Team ist uns besonders wichtig, da wir überzeugt sind, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können.
- Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du bringst Deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit
- Als kundenorientierte Ansprechperson stehst Du Teilnehmenden und Trainer*innen bei Fragen rund um die Organisation und Durchführung unserer Trainings zur Seite
- Du interessierst Dich für die Entwicklung und Steuerung weltweiter Qualifizierungsprogramme sowie für Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Du unterstützt die Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System
- Du wirkst aktiv an zukunftsorientierten Themen im Rahmen der HR-Transformation mit und bringst Deine kreativen Ideen in vielfältige Projekte ein
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und Prozessverbesserungen mithilfe von KI und unterstützt bei deren Umsetzung
- Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.
What they are asking for
- Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
- Standort: Stuttgart
- Startdatum: 01.02.2027
- Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
- Stellennummer: MER0004A81
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hervorragendes Organisationsgeschick
- Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, in digitalen Projekten oder im Projektmanagement sind von Vorteil
- Engagement, Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
- Zusätzliche Informationen:
- Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
- Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
What you get
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
How to apply
- Sara Kienle
- Email: [email protected]
- Schockenriedstraße 24 Haus D
- 70565 Stuttgart