Trainee Young Leadership role (m/f/d)

What they are asking for

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein kommunikatives sowie verbindliches Auftreten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Engagement sowie Ihre Reisebereitschaft runden

What you get

• Einblicke und Mitarbeit in der höchsten Führungsebene bzw. dem Top Management
• Entwicklungsperspektiven im Unternehmen, z. B. die Möglichkeit zur Übernahme erweiterter Aufgaben oder einer Führungsrolle
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und unserer digitalen Lernplattform
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Corporate
• Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
• Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
• Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine „Casino“
• Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote

About the employer

• Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 27.600 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
• Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
• Was Sie bei uns machen
• Sie unterstützen den geschäftsführenden Gesellschafter als Assistent (m/w/d) bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen
• Sie erstellen Konzepte, Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Geschäftsführungsebene
• Sie verantworten als Berufseinsteiger (m/w/d) eigenständig Projekte in oftmals selbstgewählten Interessenbereichen und unterstützen dabei verschiedene Fachabteilungen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem geschäftsführenden Gesellschafter und seinen direkten Mitarbeitern (m/w/d)
• Sie bereiten Termine und Besprechungen auf Geschäftsführungsebene vor und nach, insbesondere durch die Erstellung von Ergebnisprotokollen
• Sie stellen die Bearbeitung offener Aufgaben der Fach- und Führungskräfte (m/w/d) sicher und steuern die Wiedervorlage
• Sie führen Cross-Selling-Potenzialanalysen durch und arbeiten dazu eng mit unseren Niederlassungen und regionalen Geschäftsführern zusammen
• Was wir uns wünschen
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss vorzuweisen
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und sind ein Organisationstalent
• Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken und proaktives sowie eigeninitiatives Handeln aus
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, wie Word, PowerPoint, Excel und Outlook

How to apply

Insa Rolfsen Tel.: 0177 940 3087