Intern (m/f/d) Human Resources

What they are asking for

• Studium der Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Es besteht die Option über das Praktikum hinaus bezüglich einer Abschlussarbeit mit GOLDBECK zu kooperieren.
• Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte

What you get

vom Standort abhängig sind.

About the employer

• im Team "Young Professionals" für 3-6 Monate, Start ab Juli
• Verantwortlichkeiten
• Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, Duale Studenten, Trainees (m/w/d))
• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
• Korrespondenz mit Fachbereichen, Bewerbern und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von (Online-) Veranstaltungen

How to apply

• bitte an:
• Vanessa Bader
• GOLDBECK GmbH
• Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
• Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
• Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
• Eine Ausbildung bei GOLDBECK ist fundiert und zukunftsorientiert. Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile:
• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
• Gewinnbonus
• Azubi-Events & Projekte
• Sport- und Fitnessangebote
• Umfangreiches Seminarangebot
• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
• 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende
• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
• Büchergeld
• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
• Ausgezeichnete Übernahmechancen
• Bitte beachte, dass die