Nursing professional (m/f/d) with the prospect of residential area management – Trainee Versmold

What you would do

• Sie arbeiten als Pflegefachkraft im Wohnbereich und übernehmen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
• Sie lernen Schritt für Schritt die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung kennen, z. B. Dienstplanung, Teamführung und Qualitätssicherung.
• Sie übernehmen nach und nach eigene Leitungsaufgaben, etwa bei Übergaben, Pflegevisiten oder der Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
• Sie steuern den Pflegeprozess mit, inklusive Pflegeplanung nach dem Strukturmodell (SIS) und Dokumentation.
• Sie arbeiten eng mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung zusammen.
• Sie sind Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen und Therapeut*innen.

What they are asking for

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Interesse an Führung und Organisation sowie den Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten
• Leitungserfahrung brauchen Sie nicht – die lernen Sie bei uns

What you get

• Ein strukturierter Einstieg in die Leitungsrolle mit erfahrener Begleitung
• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7, je nach Erfahrungsstufe
• Bei 35 Std./Woche: 3.476 € bis 3.814 € brutto/Monat
• Klare Perspektive auf die Position der Wohnbereichsleitung
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge von bis zu 89,00 € pro Kind (bei 35 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Ihren eigenen Wohnbereich

How to apply

! Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Versmold | Katharina-von-Bora-Haus Teilzeit 35 Std./Woche | ab 01.12.2026 Ihr nächster Karriereschritt. Schritt für Schritt in die Leitung. Sie sind Pflegefachkraft mit einigen Jahren Erfahrung und möchten mehr Verantwortung übernehmen?

Sie können sich vorstellen, später ein Team zu führen, wollen aber gut vorbereitet in diese Rolle hineinwachsen? Dann ist unser Traineeprogramm im Katharina-von-Bora-Haus in Versmold genau der richtige Einstieg für Sie. Wir suchen zum 01.12.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für die Wohnbereichsleitung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Sie lernen alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung kennen und werden in Ihrem Tempo an die Leitungstätigkeit herangeführt – mit erfahrener Begleitung an Ihrer Seite. Vielfalt bei uns Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung. Kerstin Stuckmann Leitung Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten sich weiterentwickeln und gut begleitet in die Leitungsrolle hineinwachsen?

Dann starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Katharina-von-Bora-Haus und bewerben Sie sich ganz einfach online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!