Working Student (m/f/d) KI-Agenten & Multi-Agenten-Systeme in HR

What you would do

• #Agentic HR: Du wirkst am Aufbau einer agentischen HR-Organisation mit, in der spezialisierte KI-Agenten HR-Prozesse unterstützen, dabei begleitest du die Entwicklung von ersten Ideen und Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz
• #Multi Agenten Systeme: Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Orchestrierung von KI-Agenten mit Microsoft Azure AI, insbesondere mit Azure AI Foundry, Agent Service und Azure OpenAI, dazu gehören auch Prompt Engineering, die Anbindung von Tools und die Gestaltung von Agenten-Workflows
• #Systemintegration: Du arbeitest an der Anbindung unserer HR-Systeme SAP SuccessFactors, UKG HRServiceDelivery und SAP Employee Central Payroll über APIs und Schnittstellen mit und beschäftigst dich mit Datenmodellen und Datenflüssen
• #Use Case Design: Du identifizierst und bewertest Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten im HR-Umfeld, beispielsweise im Employee Self-Service, Case Management, bei Payroll-Anfragen oder in Talent-Prozessen
• #Anforderungsmanagement: Du unterstützt dabei,

What they are asking for

• Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
• Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten Telefónica Deutschland Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.
• aus dem HR-Business aufzunehmen, zu strukturieren und als User Stories, Akzeptanzkriterien und Agenten-Spezifikationen zu dokumentieren
• #Qualitätssicherung: Du testest KI-Agenten, entwickelst passende Evaluationsszenarien und bewertest die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Antworten, die Ergebnisse nutzt du, um Verbesserungen abzuleiten
• #Responsible AI: Du beschäftigst dich mit Datenschutz, Berechtigungskonzepten, Guardrails und Compliance, damit KI-Agenten auch beim Umgang mit sensiblen HR-Daten verantwortungsvoll eingesetzt werden können
• #Projektunterstützung: Du bereitest Präsentationen, Demos und Statusberichte vor, unterstützt bei der Abstimmung mit Stakeholdern und behältst offene Aufgaben im Projektmanagement im Blick
• Du bist in einem Masterstudium der #Informatik, #Wirtschaftsinformatik, #Data Science, des #Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit #generativer KI, #Large Language Models oder #KI-Agenten gesammelt - beispielsweise in Projekten, Abschlussarbeiten, Hackathons oder Praktika
• #Python-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit Frameworks wie #Semantic Kernel, #AutoGen oder #LangChain gearbeitet
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft #Azure und #Cloud-Services mit oder möchtest dich in diesem Bereich vertiefen
• Du interessierst dich für #HR-Prozesse und deren technische Umsetzung, Kenntnisse in #SAP SuccessFactors, #UKG oder #SAP Payroll sind ein Plus
• Sehr gute Sprachkenntnisse in #Deutsch und #Englisch

About the employer

Vertragsart: Teilzeit, Befristet für 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Bei uns gestaltest du mit, wie Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland in einer digitalen Welt erfolgreich sein können. Mit unserem starken Netz, unseren Produkten und Services schaffen wir die Grundlage für Verbindung, Teilhabe und digitale Möglichkeiten im Alltag von Millionen Menschen.

Dafür braucht es Menschen, die Technologie mit echten Bedürfnissen verbinden, Herausforderungen als Chancen verstehen und mit zukunftsorientierten Skills neue Lösungen entwickeln. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, gemeinsam mit einem starken Team einen spürbaren Unterschied zu machen.