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Robert Bosch GmbH

Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction

Lohr am Main, Bayern

Job areaHR Business Partner
ContractFixed-term
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office

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What the job asks for

What they are asking for

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikative und eigenständige Person, die strukturiert und zielorientiert arbeitet
  • Begeisterung: für bestmögliche Candidate Experience sowie Digitalisierungsthemen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Additional Information:
  • Beginn: nach Absprache
  • Dauer: 6 Monate
  • Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
  • Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
  • Du hast fachliche Fragen zum Job?
  • Eva Klein (Fachabteilung)
  • Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
  • Move with us. Win together.
  • Street Address:
  • Zum Eisengießer 1\n\n---\n Video zur Stelle: https://www.youtube.com/watch?v=A5HoNtFi7N8

What you get

  • ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken im Bereich Personalgewinnung und der Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen.
  • Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie die Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, die Veröffentlichung auf diversen Portalen (z.B. LinkedIn) sowie das Pre-Scanning von Bewerbungen.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei strategischen Projekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung im Recruiting, sowie im Tagesgeschäft.
  • Nicht zuletzt stehen für dich unsere Kandidatinnen und Kandidaten immer im Fokus und du bietest ihnen zusammen mit uns die bestmögliche Candidate Experience.

About the employer

  • Job Title: Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction\n\nJob Description:
  • Du hast Lust mit uns, die besten Talente für Bosch Rexroth zu gewinnen und unsere Recruiting-Prozesse zu betreuen? Dann bist du bei uns richtig.

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