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Lufthansa Technik AG
Internship in HR Entry Programs - Training
Praktikum im Bereich HR Entry Programs - AusbildungJob areaPersonalentwickler/in
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Dein Studienhintergrund liegt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personal, Sozialwissenschaften oder Vergleichbarem
- Du hast vorzugsweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika/Nebentätigkeiten sammeln können
- Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus
- Du bringst gerne eigene kreative Ideen ein
- Du kannst mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel, sicher umgehen
- Du besitzt sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
- Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
About the employer
- Du entwickelst neue Ideen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Konzepten (z. B. zur Bindung von Auszubildenden) und bringst frische Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse ein
- Du hast Termine im Blick und stehst in direktem Kontakt mit der Zielgruppe
- Du organisierst Events für unsere Auszubildenden und unterstützt Maßnahmen zur Förderung des Networkings
- Du erhältst Einblicke in den Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zur Übernahme
- Du planst und realisierst gemeinsam mit uns Projekte wie Auslandsprogramme, Azubi-Events oder Kennenlernfahrten
- Du bist Ansprechperson für Fragen rund um den Berufseinstieg und unterstützt auf Ausbildungs- und Karrieremessen
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, z. B. der Erstellung von Leitfäden, Bescheinigungen und Zertifikaten sowie der Pflege von Microsoft Teams-Kanälen und Übersichten
- Du nimmst an Meetings und Workshops teil
- Ziel des Praktikums:
- Erlernen praktischer Fertigkeiten in den Bereichen Eventorganisation, Ausbildungsmanagement und Betreuung von Auszubildenden