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Mercedes-Benz Group AG
Intern* Retail Strategy & Transformation (compulsory or combined internship)
Praktikant*in Retail Strategie & Transformation (Pflicht- oder Kombipraktikum)Job areaBetriebswirt/in (Hochschule)
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Fachabteilung: Business Managagement, Retail Strategie & Marktmanagement 1
- Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
- Standort: Stuttgart
- Startdatum: 01.03.2027
- Veröffentlichungsdatum: 01.03.2027
- Stellennummer: MER00049F2
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Wie verändert die Digitalisierung das Informations- und Kaufverhalten unserer Kundschaft?
- Wie gestalten wir den Omnichannel-Vertrieb und wie sieht das Händlernetz der Zukunft aus?
- Was bedeutet die Elektromobilität für Sales und Customer Service?
- Auf all diese Fragen und noch viele mehr suchen und finden wir in unserem Team Antworten.
- Du möchtest Teil der Lösungsfindung sein, die Vertriebsstrategie von morgen mitgestalten und datengetriebene Konzepte zur Umsetzung von Steuerungsmechanismen entwickeln?
- Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams!
- In unserem Team „Retail Strategie & Transformation MBC (Mercedes-Benz Cars)“ entwickeln wir Strategien und Konzepte für ein zukünftiges Mercedes-Benz Cars Vertriebssystem.
- Darüber hinaus steuern wir die globale Transformation unseres Retail-Geschäfts zur Erreichung dieses Zielbildes.
- Dabei berücksichtigen wir Aktivitäten neuer Wettbewerber, Trends, neue Geschäftsmodelle sowie das veränderte Kundenverhalten.
- So gestalten wir ganzheitlich ein attraktives und zukunftsfähiges Vertriebsmodell für Mercedes-Benz Cars und unsere Vertriebspartner.
- Wir agieren weltweit und arbeiten eng mit einer Vielzahl interner Fachbereiche sowie externer Partnerunternehmen zusammen.
- Projekte mit direktem Business Impact und hoher Aufmerksamkeit des Managements
- Zusammenarbeit mit motivierten, erfahrenen und dynamischen Teammitgliedern aus aller Welt
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Zukunft des Vertriebs aktiv mitgestaltest
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen und harmonischen Team
- Unterstützung bei strategischen Projekten und Konzepten rund um die Transformation des Vertriebs mit hoher Relevanz für das Top-Management
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für relevante Gremien und das Top-Management
- Unterstützung im Rahmen einer kennzahlenbasierten Händlernetzsteuerung sowie bei der Analyse und Auswertung von Daten
- Erstellung von Trend- und Benchmarking-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholdergruppen
- Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.
What they are asking for
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, International Business oder einem vergleichbaren Studiengang
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und Kommunikationsprogramme, insbesondere PowerPoint und Excel
- Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung und Datenvisualisierung sowie in der Ableitung datenbasierter Konzepte und Handlungsempfehlungen
- Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sind wünschenswert
- Persönliche Kompetenzen:
- Du arbeitest engagiert, selbstständig und verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie ein gutes Prozessverständnis
- Du überzeugst durch eine kommunikative, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst Dich aktiv ins Team ein
- Auch unter Zeitdruck arbeitest Du souverän und trittst sicher auf
- Du zeichnest Dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus
- sehr gute analytische Fähigkeiten
- Strategisches und konzeptionelles Arbeiten bereiten Dir Freude
- Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
- Zusätzliche Informationen:
- Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
- Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
What you get
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
How to apply
- Florian Spieth
- Email: [email protected]
- Am Wallgraben 114 Haus B
- 70565 Stuttgart