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Mercedes-Benz Group AG
Intern (m/f/d) E2E Enablement & Change People Transformation (Compulsory Internship)
Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)Job areaBetriebswirt/in (Hochschule)
HoursFull time
Posted5 d ago
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Fachabteilung: E2E-Enablement & Change People Transformation
- Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
- Standort: Stuttgart
- Startdatum: 01.02.2027
- Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
- Stellennummer: MER00049C3
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Im Team E2E Enablement & Change People Transformation begleiten wir die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes-Benz Group. Dabei unterstützen wir internationale Transformationsinitiativen durch Change Management, Enablement-Konzepte, Kommunikationsmaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Sie als Praktikant*in.
- Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Unterstützung bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Impact-Analysen als Grundlage für Change- und Enablement-Strategien
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Management-Konzepten sowie der Einbindung relevanter Stakeholder
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings-, Enablement- und Kommunikationsformate
- Mitarbeit in der globalen End-to-End-Enablement-Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten
- Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen
- Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments sowie bei der Qualitätssicherung bestehender Methoden
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Workshops, Gremien und weitere relevante Stakeholder
- Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.
- Einblicke in strategische Transformations- und Veränderungsprozesse eines internationalen Unternehmens
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsorientierten People- und Enablement-Themen
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einblicke in die People Transformation eines globalen Unternehmens
- Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
- Zusätzliche Informationen:
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
- Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
- People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
What they are asking for
- Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
What you get
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
How to apply
- Cecilia Garcia
- Email: [email protected]
- Mercedesstr. 120
- 70372 Stuttgart