Piening GmbH Engineering & IT
Junior IT Support Staff Member (m/f/d)
Junior IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)What the job asks for
What you would do
- Austausch, Einrichtung und Aktualisierung von Windows-Clients und Android-Geräten
- Durchführung von Refresh- und Rollout-Aufgaben im Onsite Support
- Bearbeitung und Dokumentation deiner Aufträge im Management-Tool des Kunden
- Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Inbetriebnahme der Geräte
- Sorgfältiger und serviceorientierter Umgang mit den Kunden vor Ort
What they are asking for
- Erste Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Android-Geräten
- Interesse an IT-Hardware und der Einrichtung von Endgeräten
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und eine verständliche Kommunikation
- FÜHRERSCHEIN Klasse B
- Deutschkenntnisse ab C1
- Interesse geweckt?
- Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
- Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
What you get
- Ein Einstiegsgehalt von 15,50€/h
- Modernes Arbeitsumfeld im IT-Bereich
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten perfekt für Deine Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
About the employer
Du möchtest in den IT-Support einsteigen ? Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.
Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.
Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“