DAL
Working Student (m/f/d) Human Resources with a focus on Personnel Management, Mainz
Werkstudent (m/w/d) Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, MainzWhat the job asks for
What you get
für dich: Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Studium zu vereinbaren Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.
Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität Bewirb dich jetzt als Unikat:
About the employer
Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudent (m/w/d) Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Es gibt viel zu tun: Arbeitszeugnisse: Du erstellst eigenständig Zwischen- und Endzeugnissen.
Allgemeine administrative Aufgaben: Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten. Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem Personalmanagement-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.
Bearbeitung von BR-Anträgen: Du bereitest Anträge an den Betriebsrat vor. Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx). HR-Projektarbeit: Du wirkst in HR-Projekten mit.
Was wir uns von dir wünschen: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Studiengang Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.