Working student: Human resources management

What you would do

• Die aktive Unterstützung der HR Business Partner bezüglich aller Themen des operativen Personalmanagements gehört
• Du unterstützt das HR-Team in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Bedarfsbezogen übernimmst du eigene Aufgabenbereiche in verschiedenen HR-Themen
• Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammen (z.B. Fachbereiche, Personalservice) und erhältst einen umfassenden Einblick in HR-Themen

What they are asking for

• Du studierst Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Zudem bringst du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, rundet
• Für

What you get

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

About the employer

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen.

Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe.

Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (auch mobiles Arbeiten) ist möglich.

How to apply

benötigen wir kein Anschreiben. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.