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Trainee (m/f/d) CRO Office

Trainee (m/w/d) CRO Office

Stuttgart, Baden-Württemberg

Job areaBüroassistent/in
ContractPermanent
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
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What this ProoV challenge adds

Trainee (m/f/d) CRO Office involves product compliance and eu battery regulation work, and this ProoV challenge proves exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this challenge
Driving Supply Chain Sustainability via Data Governance
It adds to your CV:
+ Product Compliance+ EU Battery Regulation+ Digital Product Passport
4 weeks · ends in a certificateDone by 125 studentsStart this challenge
You can go afterTrainee (m/f/d) CRO Office

ProoV paired this challenge with this job because its work uses the skills the role needs. It is our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What you get

  • Gemeinsamer Einstieg &
  • Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem
  • Vorstand Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zum Bereich
  • COO Risikomanagement Individuell an der Zielposition ausgerichtete
  • Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n
  • persönliche:n

About the employer

  • Als CRO Office sind wir die zentrale Stabseinheit des Risikovorstands
  • (CRO) und verantworten wichtige Querschnittsthemen für die
  • Risikofunktionen der Bank. Gemeinsam treiben wir strategische Projekte
  • voran, entwickeln Prozesse weiter und beschäftigen uns mit den Themen
  • KI und Automatisierung. Zudem gestalten wir Kommunikationsformate für
  • Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten die
  • Mitarbeitendenentwicklung und koordinieren die Ressourcen- und
  • Budgetplanung für das Risikoressort. Dich erwarten also vielfältige
  • Aufgaben, Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit mit dem
  • Top-Management. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir
  • Dich individuell und professionell auf Deine künftige Tätigkeit als
  • Consultant im CRO Office vor. Du lernst von den Spezialist:innen im
  • Team und übernimmst so nach und nach Verantwortung für ein immer
  • breiteres Aufgabenspektrum. Bei fachlichen und persönlichen Fragen
  • steht Dir eine Person aus dem Team als Mentor:in zur Seite. Dein
  • Traineeprogramm wird ergänzt durch ein auf Dich zugeschnittenes
  • Qualifizierungsprogramm, das Dir dabei hilft, Dein fachliches und
  • methodisches Wissen sowie Deine persönlichen Kompetenzen
  • weiterzuentwickeln. Durch Einsätze in anderen Einheiten der Bank
  • erhältst Du zusätzlich weitere Einblicke in die LBBW. Klingt
  • spannend? Ist es auch! Aufgaben: Du arbeitest im engen Austausch mit
  • dem Management an der Weiterentwicklung unserer Ressortstrategie. Du
  • koordinierst und steuerst Projekte für das Risikoressort und darüber
  • hinaus. Für Steuerungsformate und konkrete Use Cases analysierst Du
  • Daten. Du wirkst an der Optimierung von Prozessen mit und lernst, wie
  • KI und Digitalisierung im Bankalltag eingesetzt werden. Du
  • unterstützt und begleitest die Kosten- und Budgetplanung für unser
  • Vorstandsressort. Dezentrale Personalentwicklungsangebote und
  • Kommunikationsmaßnahmen gestaltest Du aktiv mit und unterstützt bei
  • deren Umsetzung. Profil: Du hast ein Studium in BWL, VWL oder
  • angrenzenden Fachrichtungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem
  • Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich
  • abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Du kannst Dich sowohl auf
  • Deutsch als auch auf Englisch mindestens auf einem C1-Niveau
  • ausdrücken. Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du
  • bereits erste Praxiserfahrungen im Risikomanagement gesammelt. Du
  • gehst offen auf andere zu und stellst Dich flexibel auf Dein
  • Gegenüber ein. Du arbeitest selbstständig und bringst eine hohe
  • Leistungsbereitschaft mit. In neue und abwechslungsreiche Themen
  • arbeitest Du Dich gerne ein.

How to apply

  • in aus dem Personalbereich sowie eine:n
  • erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Lernen & Weiterentwicklung
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Einsätze in
  • ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und
  • Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
  • Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt und beste
  • Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten
  • mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen
  • Regelungen Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an
  • einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London)
  • als Multiplikator:in für den Bereich COO Risikomanagement Diversity &
  • Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und
  • freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von
  • Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion,
  • Behinderung oder Alter.

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