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SV SparkassenVersicherung

Trainee Controlling/Mathematics - Life Insurance (m/f/d)

Trainee Controlling/ Mathematik - Lebensversicherung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg

Job areaBetriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling
ContractPermanent
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
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What this ProoV challenge adds

Trainee Controlling/Mathematics - Life Insurance (m/f/d) involves sap hana and sql work, and this ProoV challenge proves exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this challenge
Real-Time Data Engineering on SAP: Tame a Billion Connected-Car Events
It adds to your CV:
+ sap-hana+ sql+ database-design
4 weeks · ends in a certificateDone by 18 studentsStart this challenge
You can go afterTrainee Controlling/Mathematics - Life Insurance (m/f/d)and in the interview, say: “I passed Real-Time Data Engineering on SAP: Tame a Billion Connected-Car Events, a graded ProoV challenge on sap hana and sql. Here is the certificate.”

ProoV paired this challenge with this job by skill overlap. It is our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What they are asking for

  • Sie haben einen Masterabschluss – idealerweise in
  • (Wirtschafts‑)Mathematik, (Wirtschafts‑)Informatik oder einer
  • vergleichbaren Qualifikation. Sie sind ausgebildete/r Aktuar:in DAV
  • oder bringen die Motivation mit, diese Zusatzausbildung zeitnah zu
  • erwerben - und das Beste: Wir übernehmen alle Kosten für diese
  • Ausbildung und stellen Sie für Seminare und Prüfungen frei!
  • Idealerweise besitzen Sie bereits versicherungstechnisches Wissen in
  • der Lebensversicherung.
  • gute Kenntnisse in den
  • gängigen MS‑Office‑Anwendungen und besitzen eine ausgeprägte
  • IT‑Affinität (z. B. im Umgang mit Datenbanken, DWH‑Strukturen,
  • SQL)​​​​​
  • ausgeprägte
  • Kommunikationsstärke und überzeugen durch eine hohe Eigenmotivation
  • sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie
  • kommunizieren sicher und souverän in deutscher Sprache (mindestens
  • C1-Niveau). Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5

What you get

  • vielfältige
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design
  • Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen
  • Kompetenzen gezielt fördern. Projektleiter:innen-Ausbildung und
  • eigenverantwortliches Trainee-Projekt : Im Rahmen des
  • Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum
  • Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt
  • durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre
  • Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die
  • Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites Netzwerk im
  • Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die
  • Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie
  • beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihre
  • Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Im Rahmen Ihres
  • Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche
  • Fachbereiche kennenzulernen. Sie bringen sich im Konzerncontrolling in
  • die SV-Unternehmenssteuerung ein, entwickeln die
  • Controlling-Instrumente weiter, wirken bei der Erstellung der
  • Unternehmensplanung mit und unterstützen das Reporting. Sie prüfen
  • versicherungsmathematische Annahmen und Modelle auf Plausibilität,
  • stehen im engen Austausch mit Aktuariat und Kapitalanlage und
  • unterstützen dabei, fachliche Fragestellungen richtig in
  • Controlling‑Prozesse einzuordnen. Sie bearbeiten Anfragen und
  • Analysen, bereiten Ergebnisse transparent auf und sind Impulsgeber
  • für unternehmerische (Top‑)Managemententscheidungen.
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
  • Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
  • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
  • Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
  • Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
  • Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
  • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
  • Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und
  • Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und
  • Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung
  • Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche
  • Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn •
  • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer
  • Arbeitsplatz in einem starken Verbund sv.de/ratings ​​​​ Ihre
  • Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711
  • 898-44343 E-Mail: [email protected]

About the employer

  • für unseren Standort in Stuttgart Ihre Chance: Steigen Sie ein mit
  • unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und
  • erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in
  • unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und
  • werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die
  • Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und
  • gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes
  • verschiedene Fachbereiche der SV kennenzulernen. Im Trainee-Programm
  • bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden
  • im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und
  • Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten
  • Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr
  • volles Potenzial entfalten. Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • und Trainings:

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