All jobsNo ProoV challenge fits this job yetYou still need a German CV and an Anschreiben for it. Build both free, in about 15 minutes, with no account needed to start.
Exclusive Associates
Junior Talent Acquisition Consultant (m/f/d)
Junior Talent Acquisition Consultant (m/w/d)Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted1 wk ago
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Active Sourcing: Du recherchierst passende Fach- und
- Führungskräfte und sprichst interessante Kandidaten gezielt über
- LinkedIn, XING und weitere Plattformen an. Recruiting von A bis Z: Du
- begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt mit
- Kandidaten über die Gespräche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
- Recruiting lernen: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in
- moderne Talentakquise, Bewerbermanagement und die Abläufe der
- Personalberatung. Moderne Tools nutzen: Du arbeitest mit digitalen
- Recruiting-Tools, cloudbasierten Systemen und KI-gestützten
- Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.
- Eigenes Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dir Schritt für Schritt
- dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften im IT- und
- Tech-Umfeld. Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings,
- regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring entwickelst du
- deine Recruiting-Skills kontinuierlich weiter.
What they are asking for
- Hintergrund: Du hast ein Studium, zum Beispiel in BWL, Psychologie
- oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder bringst eine
- kaufmännische Ausbildung mit. Kommunikation: Du arbeitest gerne mit
- Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich sicher und
- überzeugend ausdrücken. Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst
- und professionell auf, bist engagiert und hast Spaß daran, dir eigene
- Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Arbeitsweise: Du
- arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und
- behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Teamgeist: Du
- bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Gemeinsame
- Erfolge motivieren dich genauso wie deine persönliche
- Weiterentwicklung. Sprachen:
- sehr gute
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind
- von Vorteil. Digitales Interesse: Du interessierst dich für moderne
- Recruiting-Methoden, digitale Tools und den Einsatz von KI im
- Personalwesen.
What you get
- ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich
- erwartet ein topmodernes Büro in Düsseldorf mit einer großzügigen
- Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes Team: Du
- arbeitest mit einem offenen und hilfsbereiten Team zusammen, das dich
- bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht.
- Strukturierter Einstieg: Durch eine umfassende Einarbeitung und einen
- persönlichen Mentor bekommst du von Anfang an die Unterstützung, die
- du für einen erfolgreichen Start brauchst. Team & Events: Freu dich
- auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und verschiedene
- Freizeitaktivitäten – bei uns gehört ein gutes Miteinander einfach
- dazu. Gute Ausstattung & Verpflegung: Im Büro stehen dir Getränke,
- Kaffee, Snacks und weitere Verpflegung zur Verfügung. Dank flacher
- Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell
- einbringen. Entwicklung mit Perspektive:
- langfristige
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb unseres
- wachsenden Unternehmens Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu
- übernehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf
About the employer
- Du kommunizierst gerne mit Menschen, trittst selbstbewusst
- auf und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine
- Persönlichkeit und dein Engagement zählen? Du hast Lust, von Anfang
- an Verantwortung zu übernehmen, eigene Recruiting-Prozesse zu
- begleiten und moderne Methoden der Talentgewinnung kennenzulernen?
- Dann bietet dir diese Position einen abwechslungsreichen Einstieg in
- die Personalberatung mit viel Raum für deine persönliche und
- berufliche Entwicklung.
- Exclusive Associates ist eine
- moderne und wachsende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering
- dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Von
- unserem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf aus arbeiten wir mit
- innovativen Recruiting-Methoden, cloudbasierten Lösungen und
- KI-gestützten Tools. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, offene
- Kommunikation und ein starkes Team, in dem du von Beginn an
- Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.
How to apply
- ! Sende
- deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für
- Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
- Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
- notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
- berücksichtigt werden. This position requires local presence in
- Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
- considered