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Exclusive Associates
Internship in Tech Recruiting & Active Sourcing (m/f/d)
Praktikum im Tech Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted1 wk ago
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Statt
- langweiliger Routinearbeiten gestaltest du unseren Unternehmenserfolg
- aktiv mit: Du unterstützt uns direkt dabei, anspruchsvolle
- Schlüsselpositionen in der IT- und Tech-Branche zu besetzen. Dabei
- arbeitest du mit fortschrittlichen Recruiting-Tools, schärfst deinen
- Blick für das Match zwischen Kandidaten und Stellenprofilen und
- wächst schrittweise in immer selbstständigere Aufgaben hinein. Ein
- strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Sparring und viel Raum für
- dein persönliches Wachstum sind dabei garantiert. Aufgaben
- Talent-Sourcing: Zielgerichtete Recherche und Identifikation
- qualifizierter IT- und Engineering-Experten über Business-Plattformen
- wie LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle Direktansprache:
About the employer
- Überblick Graue Theorie gehört in die Vorlesung – bei uns bringst
- du dein Wissen direkt auf die Straße. Während deines
- Pflichtpraktikums gewinnst du umfassende Einblicke in die moderne
- HR-Praxis, Direct Sourcing und Talent Acquisition. Du steigst vom
- ersten Tag an voll in unser Tagesgeschäft ein, machst dich mit
- zeitgemäßen Recruiting-Methoden vertraut und übernimmst nach einer
- soliden Einarbeitungsphase eigenverantwortlich erste Projekte und
- Aufgabenbereiche. Das Angebot richtet sich an Studierende, die im
- Rahmen ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von
- mindestens fünf Monaten absolvieren.
How to apply
- Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings
- Interview-Unterstützung: Aktive Mitwirkung bei telefonischen und
- virtuellen Kennenlerngesprächen zur fundierten Qualifizierung von
- Fachkräften Prozess- & Datenmanagement: Effiziente Koordination von
- Vorstellungsgesprächen sowie sorgfältige Pflege aller relevanten
- Daten in unserem Bewerbermanagementsystem Candidate Experience:
- Wertschätzende Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber durch den
- gesamten Recruiting-Prozess für ein erstklassiges Bewerbungserlebnis
- Strategie & Trends: Impulsgebung zur Optimierung unserer
- Recruiting-Prozesse sowie kontinuierliche Beobachtung von Innovationen
- und Entwicklungen am HR-Markt Profil Studienhintergrund:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
- HR/Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation oder
- einem verwandten Studiengang Rahmenbedingungen: Absolvierung eines
- vorgeschriebenen Pflichtpraktikums gemäß deiner Prüfungsordnung
- für einen Zeitraum von mindestens 5 Monaten Interessen: Echte
- Passions für die Bereiche Talent Acquisition, zeitgemäßes
- Recruiting und moderne Personaldienstleistung Soft Skills: Starkes
- rhetorisches Feingefühl, Empathie und große Freude am täglichen
- Austausch mit den unterschiedlichsten Charakteren Arbeitsstil: Eine
- hochgradig strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche
- Vorgehensweise Mindset: Ausgeprägte Wissbegierde, hohe
- Eigeninitiative und die Motivation, zügig eigene Aufgabenbereiche zu
- steuern Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute,
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile
- Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch
- erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit
- modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein
- inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen
- und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale
- Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents
- und gute Möglichkeiten zum internen Networking Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf
- ! Sende deine Unterlagen an
- Lena Meyer unter [email protected]. Für Fragen stehe ich dir
- auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für
- diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen
- aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This
- position requires local presence in Germany. Applications from outside
- Germany unfortunately cannot be considered.