Trainee Group Purchasing (m/f/d) - Focus Big Data and KPI Control

About the employer

• Referenznummer : 17789 - Einsatzort : Stuttgart - Funktionsbereich :
• Finanzcontrolling & Konzerneinkauf Starttermin : 1. April 2027 Die
• LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein
• innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
• eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
• Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
• Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
• Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
• bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
• fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
• der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen. In einem 18-monatigen
• Traineeprogramm bereiten wir Dich individuell, gezielt und
• professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Die
• Beschaffungsvorgänge innerhalb der LBBW hautnah miterleben: Vom
• Kugelschreiber bis zum Flatscreen, vom App-Programmierer bis zur
• Strategie-Beraterin, vom Jobrad bis zum Dienstwagen, von der
• Videokonferenz-Software bis zum Handelssystem: Die betreute
• Produktpalette des Konzerneinkaufs der LBBW ist vielfältig. Innerhalb
• von 18 Monaten lernst Du neben den vielfältigen Tätigkeitsfeldern
• vor allem die datengestützte Steuerung unserer Einkaufsaktivitäten
• kennen. Dabei unterstützt Du nicht nur die Management-Ebene, sondern
• wirkst in verschiedene Bereiche der Bank herein. Dich reizen
• datenbasierte Herausforderungen und Du denkst gerne außerhalb von
• festgelegten Routen, um die bestmögliche Lösung für eine
• Herausforderung zu finden? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm
• im Bereich Finanzcontrolling und Konzerneinkauf der LBBW! Durch Deine
• Mitarbeit in aktuellen Projekten kannst Du die Zukunft der LBBW aktiv
• mitgestalten und miterleben. Aufgaben: Du arbeitest von Anfang an als
• vollwertiges Mitglied unseres Teams mit und bringst Deine
• Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen aktiv ein. Schritt für Schritt
• übernimmst Du Verantwortung für spannende Themen im Bereich Big
• Data. Dazu gehören beispielsweise die Beratung unserer Fachbereiche
• bei der Analyse relevanter Kennzahlen, die Unterstützung bei
• Managementreports zur effizienten Kostensteuerung sowie die Begleitung
• von Projekten rund um Digitalisierung und Data Analytics. Gemeinsam
• mit uns entwickelst und gestaltest Du ein modernes Lieferanten- und
• Spendcontrolling in unseren Analyse-Tools weiter. Du bereitest
• datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und
• leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer fundierten
• Unternehmenssteuerung. Wissen teilen, austauschen und vermehren: Du
• bringst Dein Wissen in die Organisation ein, förderst den Austausch
• und gestaltest den Wissenstransfer innerhalb der LBBW aktiv mit. In
• bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten baust Du Dein
• Netzwerk aus, gewinnst vielfältige Einblicke in den Konzern und
• treibst gleichzeitig Deine persönliche Weiterentwicklung voran.
• Profil: Als Grundlage für Deinen Erfolg verfügst Du über ein
• abgeschlossenes Hochschulstudium, mit einem Schwerpunkt in
• Datenanalyse, Datenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste einschlägige Praxiserfahrungen hast Du bereits im Rahmen von
• Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Datenmanagement- oder
• Digitalisierungsumfeld gesammelt. Dabei konntest Du Dein Interesse an
• Daten, Kennzahlen und einer wirkungsvollen KPI-Steuerung
• weiterentwickeln. Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst
• sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1 Deutsch bzw. Level B2
• Englisch). Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich
• abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest. Du denkst analytisch und
• konzeptionell, erkennst komplexe Zusammenhänge und findest
• eigenständig passende Lösungen für unterschiedliche
• Fragestellungen. Neue Ideen begeistern Dich: Du bringst kreatives und
• innovatives Denken, einen ausgeprägten Leistungswillen sowie die
• Bereitschaft mit, Themen aktiv voranzutreiben. Du interessierst Dich
• für persönliche und technische Entwicklungen, bewegst Dich sicher in
• digitalen Umfeldern und bringst idealerweise ein agiles Mindset mit.
• Gleichzeitig schätzt Du die Zusammenarbeit im Team, bringst Dich
• engagiert ein und hast Freude am Austausch mit anderen. Was wir
• bieten: Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des
• Konzerns – ideal um frühzeitig ein langanhaltendes Netzwerk
• aufzubauen Feste Basis: Du lernst alle Themenfelder im
• ausgewählte Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten
• kennen. Die Einsatzgebiete orientieren sich dabei individuell an
• Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen. Individuelle Zielposition: In den
• weiteren 3 Monaten des Programms entwickelst Du Dich auf eine konkrete
• Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist
• Persönliche Förderung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche
• Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Lebendige
• Gemeinschaft: Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und
• Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Zuverlässige Begleitung: Individuelle Entwicklungsplanung und
• intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem
• Fachbereich und einem Trainee-Paten (m/w/d) New Work: Flexible
• Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten Langfristige Planbarkeit:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen und
• verantwortungsbewussten Unternehmen Beste Aussichten: Kompetitives
• Gehalt und spannende Karrierechancen nach einer erfolgreichen
• Traineezeit