Junior personnel consultant (m/f/d)

What you get

• <li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
• <li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonusmöglichkeiten</li>
• <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Personalbereich</li>
• <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li>
• <li>Moderne Arbeitsmittel</li>
• <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
• <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
• <h2>Meine Aufgaben:</h2>
• <li>Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen im regionalen Umfeld</li>
• <li>Aktive Neukundengewinnung im Bereich Personaldienstleistung</li>
• <li>Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Active Sourcing, Netzwerke)</li>
• <li>Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen</li>
• <li>Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitern</li>
• <li>Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften</li>
• <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen</li>
• <h2>Mein Profil:</h2>
• <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Vertrieb)</li>
• <li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil</li>
• <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
• <li>Vertriebsaffinität und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li>
• <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
• <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>

About the employer

<h2>Meine