Internship Personnel and Team Organization (m/f/d)

What you would do

• Während deines Praktikums erhältst du unter fachlicher Anleitung Einblicke in folgende Bereiche:
• Kennenlernen der grundlegenden Aufgaben des Personalwesens in einem Gastronomiebetrieb
• Einführung in die Organisation und Zusammenarbeit verschiedener Restaurantbereiche
• Einblicke in die Vorbereitung von Dienst- und Einsatzplänen
• Kennenlernen der Grundlagen der Arbeitszeitplanung und -dokumentation
• Einführung in die Organisation von Dienstübergaben und internen Besprechungen
• Einblicke in die betriebliche Kommunikation zwischen Restaurantleitung und Mitarbeitenden
• Kennenlernen der organisatorischen Vorbereitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei der Erstellung allgemeiner Einarbeitungs- und Informationsmaterialien
• Einführung in die Grundlagen der Personalbedarfsplanung
• Einblicke in die Organisation von Urlaubs- und Abwesenheitsvertretungen anhand geeigneter Beispiele
• Kennenlernen grundlegender Abläufe bei der Personalgewinnung
• Einblicke in die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten
• Einführung in die Planung interner Schulungen und Unterweisungen
• Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Informationsunterlagen
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Personalbereich
• Kennenlernen grundlegender arbeitsrechtlicher

What they are asking for

• insbesondere zu Arbeitszeiten und Jugendarbeitsschutz
• Einführung in den datenschutzgerechten Umgang mit personenbezogenen Informationen
• Kennenlernen der Bedeutung von Teamarbeit, Motivation und respektvoller Kommunikation
• Einblicke in Möglichkeiten zur Verbesserung organisatorischer Arbeitsabläufe
• Die praktischen Lernaufgaben erfolgen unter Anleitung und gegebenenfalls anhand anonymisierter Beispiele oder geeigneter Übungsunterlagen.
• Deine Lernziele
• Während des Praktikums kannst du insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln:
• Grundverständnis für Personalwesen und Teamorganisation
• Einführung in die Personal- und Einsatzplanung
• Erste Einblicke in administrative Personalprozesse
• Grundlagen der internen Unternehmenskommunikation
• Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Abteilungen
• Einführung in organisatorische Prozesse bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Grundlagen der Dokumentation und Arbeitsorganisation
• Sensibilisierung für Datenschutz und Vertraulichkeit
• Einführung in wichtige arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
• Entwicklung organisatorischer und kommunikativer Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Verständnis für die Bedeutung einer guten Mitarbeiterbetreuung
• Das solltest du mitbringen
• Interesse an Personalwesen, Verwaltung und Organisation
• Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und respektvolles Auftreten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Interesse an Büroarbeit und organisatorischen Aufgaben
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache und im Umgang mit Computern sind von Vorteil.
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
• eines geeigneten Ausbildungsbezugs und der erforderlichen betrieblichen Betreuung gesondert geprüft werden.
• Betreuung und Anleitung
• Während des Praktikums erfolgt eine Einführung in die organisatorischen Abläufe des Personalwesens und der Teamkoordination.
• Die Praktikantinnen und Praktikanten werden bei ihren Lernaktivitäten von einer zuständigen Person betreut.
• Die Aufgaben orientieren sich am Kenntnisstand, dem Alter, der Praktikumsart und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
• Eigenständige Personalentscheidungen, verbindliche Dienstplanfreigaben, Vertragsabschlüsse, Gehaltsabrechnungen oder arbeitsrechtliche Entscheidungen sind nicht vorgesehen.
• Der Zugang zu Personalakten, Gehaltsdaten, Gesundheitsinformationen und anderen vertraulichen personenbezogenen Daten ist grundsätzlich ausgeschlossen. Für Lernzwecke werden geeignete Muster oder anonymisierte Unterlagen verwendet.
• Das Praktikum dient dem Erwerb grundlegender Kenntnisse und ersetzt keine reguläre Personal- oder Verwaltungskraft.
• Praktikumsbedingungen
• Praktikumsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Praktikumsdauer: Nach individueller Vereinbarung
• Arbeitszeiten: Nach Absprache und unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen
• Vergütung: Abhängig von der Praktikumsart, der individuellen Vereinbarung und den gesetzlichen Vorgaben
• Praktikumsort: Restaurant Zur Schmiede, Kassel-Harleshausen

What you get

• unseren Gästen eine abwechslungsreiche Auswahl an Burgern, Schnitzeln und weiteren gastronomischen Spezialitäten.
• Ein gut organisierter Restaurantbetrieb lebt von einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Küche, Service, Verwaltung und Restaurantleitung. Dafür sind eine strukturierte Teamorganisation, eine zuverlässige interne Kommunikation und gut abgestimmte Personalabläufe wichtig.
• Wir möchten interessierten und motivierten Menschen die Möglichkeit bieten, im Rahmen eines Praktikums praktische Einblicke in Personalwesen, Mitarbeiterorganisation und administrative Abläufe eines Gastronomiebetriebs zu erhalten.
• Das Praktikum dient der beruflichen Orientierung und dem Erwerb erster praktischer Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Teamkoordination.
• Praktische Einblicke in Personalwesen und Teamorganisation eines Gastronomiebetriebs
• Persönliche Betreuung und fachliche Anleitung
• Kennenlernen grundlegender Personal- und Verwaltungsabläufe
• Einführung in organisatorische Aufgaben rund um Mitarbeitende und Arbeitsplanung
• Einblicke in die Zusammenarbeit verschiedener Restaurantbereiche
• Möglichkeit zur beruflichen Orientierung
• Ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld
• Gelegenheit zur Entwicklung organisatorischer und sozialer Fähigkeiten
• Individuell vereinbarte Praktikumsdauer
• Für wen ist das Praktikum geeignet?
• Schülerinnen und Schüler im Rahmen eines Schülerpraktikums
• Studierende der Bereiche Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Management
• Personen, die ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum absolvieren möchten
• Personen in der beruflichen Orientierung oder Neuorientierung
• Interessierte an Personalwesen, Büroorganisation und Teamkoordination
• Geeignete Teilnehmende von Maßnahmen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters
• Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) kann nur bei Vorliegen der entsprechenden

About the employer

Praktikum im Bereich Personalwesen und Teamorganisation (m/w/d) – Restaurant Zur Schmiede – Burger & Schnitzel Das Restaurant Zur Schmiede – Burger & Schnitzel befindet sich in Kassel-Harleshausen.

How to apply

• ? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
• Restaurant Zur Schmiede – Burger & Schnitzel
• Wolfhager Straße 366
• 34128 Kassel-Harleshausen
• E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
• Telefon: +49 1575 2444274
• Website: [https://zurschmiede-kassel.de/](https://zurschmiede-kassel.de/)
• Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!