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Speedsource GmbH
Senior & Junior Key Account Manager – Electronic Components
Senior & Junior Key Account Manager – Elektronische KomponentenJob areaKey-Account-Manager/in
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- 1. Kommunikationsstärke & Begeisterung für Menschen (Top-Priorität)
- Telefon- & Kontaktfreude: Extreme Kommunikationsfreude – insbesondere am Telefon. Es bereitet Ihnen echte Freude, aktiv neue Menschen kennenzulernen und bei Ansprechpartnern in Unternehmen, Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken.
- Neugier & Empathie: Sie bringen eine sehr hohe Neugier für die Organisationen, Prozesse und individuellen Wünsche Ihrer Kunden mit. Sie wollen verstehen, wie der Kunde tickt, wo seine Schmerzpunkte liegen und wie Sie ihm am besten helfen können.
- Beziehungsaufbau: Leidenschaft dafür, dauerhafte Netzwerke aufzubauen und Schlüsselpersonen bei OEMs oder EMS-Dienstleistern kennenzulernen.
- Sprachkompetenz: Fließendes Hochdeutsch in Wort und Schrift ist ein absolutes Muss. Englisch oder weitere Fremdsprachen sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von sehr großem Vorteil.
- 2. Vertriebs-Drive & Persönlichkeit
- Hohe Verkaufsmotivation: Ein ausgeprägter Wille zum Erfolg, hohe Eigeninitiative und der innere Antrieb, Abschlüsse zu erzielen und Kunden langfristig an
What you get
- ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und Provision, das in dieser Form bei vielen anderen Unternehmen nicht verfügbar ist.
- Bei uns werden Sie Schritt für Schritt eingearbeitet und umfassend geschult, bis Sie Ihre ersten Erfolge erzielen.
- Flexibles Arbeitsmodell Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehalt & Provisionen Faires Grundgehalt gepaart mit sehr hohen, ungedeckelten Provisionen – Ihr persönlicher Erfolg zahlt sich direkt aus!
- Jahres-Tantieme Zusätzliche, faire und realistisch erreichbare Jahrestantieme bei Erreichen der vereinbarten Umsatzziele.
- E-Bike / Fahrrad-Leasing Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein hochwertiges Elektro-Fahrrad per Leasing zur Verfügung – vollständig auf unsere Kosten.
- Verpflegung im Büro Täglich frische Frühstückssnacks und erstklassiger Kaffee stehen kostenfrei für Sie bereit.
- Angenehmes Arbeitsklima Familiäres, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Internationales Umfeld Spannende Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten in einem global agierenden Wachstumsmarkt.
About the employer
- Senior & Junior Key Account Manager – Elektronische Komponenten (Halbleitermarkt) (m/w/d)
- Arbeitsmodell: Hybrid (2–3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) | Zielkunden: Industriekunden
- Wir, die SPEEDSOURCE GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Beschaffung und Lieferung von elektronischen Komponenten und Leiterplatten (B2B), bieten Ihnen ein angenehmes, wertschätzendes positives Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative belohnt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Wir schaffen flexible Rahmenbedingungen – inklusive einer ausgewogenen Hybrid-Regelung (2–3 Tage im Büro / 2 Tage Homeoffice), in denen Sie Ihr Vertriebspotenzial voll entfalten und finanziell überdurchschnittlich profitieren können.
- zu binden.
- Redegewandtheit: Ausdrucksstarke, fehlerfreie und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
- Abschlussstärke & Verhandlungsgeschick: Zielgerichtetes Agieren in Verhandlungen mit Gespür für den richtigen Zeitpunkt des Vertragsabschlusses.
- Proaktivität & Durchhaltevermögen: Ausdauer im Kontaktaufbau, lösungsorientierte Einstellung auch bei herausfordernden Kundenanforderungen.
- 3. Fachlicher Hintergrund (Quereinsteiger willkommen!)
- Vertriebs- & Industrieerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Verkauf, Key Account Management, Außendienst oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld der Elektrotechnik, Industrie oder im Verkauf elektromechanischer Produkte.
- Ausbildung: Kaufmännische oder technische Ausbildung (Kaufmann/Frau, Industriekaufmann/Frau), Studium (BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.) oder fundierte Praxis im Umgang mit dem Verkauf am Telefon.